Id da vaga: 25949 

Cargo: Technical Leader - Consultor(a) Sênior 

Diretoria: Chief Information Officer 

Breakdown: IT Core Platforms & Solutions 

UO: Support Systems 

Regional: TIM SA São Paulo 

Estado: SAO PAULO

Cidade: SAO PAULO

Descrição do perfil
Responsável por conceituar a solução que melhor se adequa ao negócio do cliente e que seja possível desenvolver, sem problemas, de acordo com a tecnologia adotada.

Principais atividades

• Contribuir na definição de soluções que melhor atendam às necessidades do negócio, garantindo viabilidade técnica dentro da tecnologia adotada (SAP HCM e SuccessFactors);
• Apoiar o levantamento e a análise de requisitos funcionais, colaborando na elaboração de especificações técnicas e funcionais;
• Participar do desenho de soluções técnicas em conjunto com os times de Arquitetura, Fornecedores e Fábricas de Software;
• Avaliar criticamente as soluções propostas, considerando aspectos técnicos, operacionais e de integração com sistemas existentes;
• Elaborar e manter atualizada a documentação técnica, incluindo especificações de requisitos, planos de ação e relatórios de status para acompanhamento de projetos;
• Prestar suporte aos clientes internos, identificando e solucionando problemas relacionados a modelos, protótipos e integrações com outros sistemas;
• Acompanhar e apoiar a gestão de escopo, custos e cronograma dos projetos sob sua responsabilidade;
• Contribuir na construção de cronogramas detalhados e planos de teste, assegurando a qualidade das entregas;
• Monitorar KPIs relacionados à entrega dos projetos e à operação das soluções implementadas, propondo melhorias contínuas;
• Aplicar conhecimentos em metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban) para condução eficiente dos projetos, promovendo entregas incrementais e colaboração entre os times;
• Identificar oportunidades de uso de inteligência artificial para otimização de processos de RH, propondo soluções inovadoras alinhadas às necessidades do negócio.

Conhecimento, Experiência e Formação

• Atuação em projetos com SAP ERP HCM, com foco em processos de Recursos Humanos;
• Experiência em projetos de implementação e sustentação de SAP SuccessFactors;
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento Lean e Agile (Scrum, Kanban), com participação ativa em squads multidisciplinares;
• Vivência em arquitetura de aplicações, com entendimento de integrações entre sistemas e boas práticas de design técnico;
• Conhecimento em desenvolvimento de software, com capacidade de leitura e interpretação de código e especificações técnicas;
• Desejável experiência em gestão de projetos (Project Management), incluindo acompanhamento de escopo, cronograma e entregas;
• Desejável familiaridade com métricas e técnicas de produto, contribuindo para decisões orientadas a valor e experiência do usuário;
• Graduação completa em Ciência da Computação, Informática, Engenharia ou áreas correlatas;
• Certificações oficiais em SAP HCM e/ou SuccessFactors (como SAP Certified Application Associate - SAP HCM ou SAP SuccessFactors Employee Central) serão consideradas um diferencial;
• Participação em treinamentos oficiais e atualizações nas plataformas SAP e SuccessFactors é altamente desejável.

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Gympass *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Vale Transporte

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Beneflex (Para cargos a partir de Senior Manager)

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais e mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

E outros!

* Extensível a dependentes legais”